Coaching i mentoring

Gdy wieczorne zgasną zorze, 

Zanim głowę do snu złożę,

Modlitwę moją zanoszę 

Bogu Ojcu i Synowi:

„Dopierdolcie sąsiadowi! 

Dla siebie o nic nie wnoszę, 

Tylko mu dosrajcie, proszę” (…)

Ten cytat ze znanego filmu odzwierciedla stosunek wielu ludzi do innych. Jest on dla mnie zabawny, ale też obcy i stanowi przeciwieństwo tego, co robię w mojej pracy.

Dlaczego doradzam? Lubię obserwować sukces innych. Ekscytuje mnie i napawa dumą, gdy innym się udaje! A ja mam w to swój wkład! Cieszę się z sukcesów innych tak jak z własnych. To nadaje sens mojemu życiu. 

Moje największe sukcesy w sukcesach innych to: (ze względu na zachowanie prywatności, niestety nie podaje imion oraz zdjęć – możesz wierzyć w te historie lub nie…)

• 👩‍⚖️[kariera] Klientka, która pracowała jako adwokat, zgłosiła się do mnie, że chce się przekwalifikować. Od zawsze chciała pracować jako sędzia, ale nie udawało jej się zdobyć tej pozycji. Po 5 godzinach coachingu zdobyła się na podjęcie wyzwania. Dzisiaj jest sędzią, królową swojego życia, robi to, co zawsze chciała. Jest naprawdę spełniona! Widzę to. Jej poziom szczęścia w życiu podniósł się wielokrotnie. Do tego ma immunitet… A mnie nazywa mentorem. Nasza współpraca to jedno z najpiękniejszych wspomnień. 

• 👨‍💼[biznes] We wczesnym okresie rozwoju biznesu tego klienta znalazłem metodę sprzedaży B2C, która generowała 4 – 8 tysięcy dochodu przy każdej transakcji. Dla tego biznesu to oznaczało być albo nie być. To było wiele lat temu. Obecnie właściciel tego biznesu jest już multimilionerem, rentierem i pracuje tylko dlatego, że po prostu to lubi! Szczerze, sugerowałem mu, żeby przystopował, ale niektórzy tak mają – traktują biznes jak sport. Mają to wpisane w DNA.

• 🎙[rozwój] Jedna z najbliższych mi osób przygotowywała się na ostatnią chwilę do ważnego egzaminu ustnego. Przechodząc obok jej pokoju, usłyszałem te przygotowania. Nie mogłem uwierzyć własnym uszom. Za parę godzin miała egzamin i była skazana na porażkę. Szybko przekazałem jej kluczowe informacje na temat sposobu prezentacji, pracy na konspekcie i zasad komunikacji. Udało się odratować sytuację i zdała ten egzamin. Wielokrotnie mi dziękowała, że to dzięki mojej ingerencji.

Spotkajmy się, aby porozmawiać wykorzystując do tego technologię osiągania doskonałości.

MENTORING: Spotkajmy się 1 na 1, aby omówić ważne dla Ciebie sprawy z dłuższej perspektywy.

COACHING: Otrzymaj najskuteczniejsze techniki rozwoju dopasowane do danej sytuacji.

Wybrane Zasady

  1. Ludzie reagują na swoją mapę świata, nie rzeczywistość. Mapa nie jest terytorium. 
  2. Znaczeniem komunikacji jest odpowiedź, jaką otrzymujesz. 
  3. Umysł i ciało są jednym głęboko połączonym systemem. 
  4. Jeśli coś, co robisz, nie przynosi wyniku, jaki jest Twoim celem, zrób coś innego.
  5. Ludzie mają wszystkie niezbędne zasoby do tego, aby wprowadzić zmianę.

Jestem licencjonowanym trenerem, a w mojej pracy z innymi wykorzystuje dziesiątki technik, które poznałem na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat intensywnego rozwoju.

*Nie zawsze mogę pomóc, ale odpowiadam na każdego maila.